• 人才梯隊

      公司目前已經建立完整的人才梯隊培養體系,為公司內部優秀同事提供晉升平臺,也為公司業務的發展持續提供源源不斷的后備人才支持。

    • 通用類培訓

      為幫助大家更好的提升辦公效率,為在職同事管理能力的提升提供更多的學習機會,公司每年均會開展通用基礎類、管理類等系列課程的培訓。

    • 專業類培訓

      針對各平臺業務的發展,公司為員工專業能力的提升,提供豐富的專業類課程培訓與學習的機會。

    • 內訓師建設

      公司非常重視內部講師的培養,公司會每年組織內訓師培訓及交流會,并建立了完善的內部講師激勵機制,為內訓師的成長創造良好的學習成長機會。

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